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右江民族医学院毕业生就业协议书管理办法
2009-05-06 09:19     (点击: )

毕业生就业协议书是按照教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务达成的协议。经供需见面和双向选择活动后,毕业生、用人单位和学校应当签订就业协议书,作为毕业生就业计划上报及毕业生派遣的依据。为进一步规范毕业生就业协议书管理,保护毕业生、用人单位和学校的利益,履行诚信就业,维护良好的就业环境,特制定本管理办法。

一、就业协议书的印制

毕业生就业协议书由广西壮族自区高等学校毕业生就业指导中心统一印制。其他任何单位及个人不得制作、翻印和复印协议书。

二、就业协议书的发放

《毕业生就业协议书》每年在规定时间由各二级院(系)统一到招生就业处领取。按预定编号(备案)发放给毕业生,每生一份(用人单位、学校和毕业生各一张)。

三、就业协议书的使用

(一)《毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位双方签字盖章,即正式生效,任何一方不得随意违约。《毕业生就业协议书》签订后,学生本人、用人单位和学校各存留一份,并要求学生615日前将学校存留份返回学校招生就业处。手续齐全,符合要求,方可列入当年就业派遣计划,发放报到证。

(二)毕业生如果报名参加研究生或公务员考试,结果未知,应如实向用人单位说明,与用人单位就考试结果的处理办法达成一致意见,以书面形式明确约定。毕业生接到研究生或公务员录取通知书后,如已签约,应写一封感谢信,连同通知书复印件一起交给用人单位,便于用人单位重新补员。

研究生或公务员考试一旦被录取,无论签约与否,须将《毕业生就业协议书》返还招生就业处,否则不予办理相关毕业手续。

四、就业协议书的换发、补发

《毕业生就业协议书》下发后毕业生应妥善保管,避免损坏和遗失。签约时应考虑周到,履行诚信就业原则,避免违约。毕业生在使用协议书的过程中,若发生违约、损坏和遗失等情形,需要补发、换发协议书的按以下情况办理。

(一)违约

1.若毕业生有特殊原因确需更改协议,毕业生本人须向院(系)提交书面申请,写明解约理由,由院(系)就业工作领导小组集体讨论并签署意见。毕业生本人凭院(系)已签署意见的申请书,到招生就业处申领并填写《毕业生解除就业协议申请表》。

2.毕业生持《毕业生解除就业协议申请表》向原签约单位递交解约申请书和致歉信,与原签约单位友好协商,取得用人单位谅解,并由原签约单位和其上级主管部门在《毕业生解除就业协议申请表》和毕业生解约申请书上签署“同意解约”意见,取回原协议书。

3.毕业生持《毕业生解除就业协议申请表》到新接收单位和其上级主管理部门签署“同意接收”意见。

4.毕业生须将解约申请书、致歉信(复印件)、原协议书、《毕业生解除就业协议申请表》一并交到招生就业处。

5.经招生就业处审批,方可办理《毕业生就业协议书》换发手续。

(二)损坏

《毕业生就业协议书》因填写失误或意外受损,须换发者将原件返还招生就业处,填写《右江民族医学院毕业生协议书补发、换发申请表》,方可重新换取就业协议书。

(三)遗失

1.《毕业生就业协议书》因意外遗失,需办理补发者,毕业生本人须在地市级报纸上登报,公开声明该协议书作废。

2毕业生持刊登《毕业生就业协议书》作废声明的报纸,招生就业处提交书面申请。

3.招生就业处在学校就业网站上进行公示。

自公示之日起十五日内无用人单位和个人提出异议的,方可办理《毕业生就业协议书》补发手续。

五、违纪情况处理

    毕业生在使用《毕业生就业协议书》时若发生以下行为,将给予批评教育,情节严重者采取暂缓推荐就业、行政处分、记入个人档案、不予办理派遣手续等处理措施。

    1.将自己的协议书借与他人使用或使用他人协议书;

    2.谎报协议书遗失申请补发;

 3.自行翻印协议书或复印空白协议书;

 4.签订就业协议后隐瞒签约情况,不按时将协议书交回招生就业处;

    5.不按违约程序办理违约,向单位或学校无理取闹;

    6.同时与两家以上用人单位签订了就业协议。

    六、本规定由招生就业处负责解释

  

                                        右江民族医学院

                                      ○○九年五月五日

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